金山区妇联以依法维护妇女儿童合法权益为主线，以优化妇女儿童生存环境为宗旨，以法治宣传实践为载体，进一步完善妇女儿童维权机制与网络。

　　一、以法治宣传为引领，增强妇女儿童自我保护能力

　　（一）强化妇联机关领导干部的普法教育。一是金山区妇联领导干部带头学法，制定领导班子学习制度，安排《反家庭暴力法》等妇女权益法律知识在主席班子会、党组中心组等会议中学习;二是组织机关干部集中专题学习《妇女权益保障法》《未成年人保护法》等，并参加全区公务员法律知识考试等线上线下的普法学习教育活动;三是举办涵盖法律知识、男女平等性别意识、维权工作实务等内容的妇女干部培训班，进一步提高妇女干部的法治素养和维权工作事务操作能力。

　　（二）建立健全妇女法治宣传教育长效机制。一是开展“三八”妇女节维权系列活动。通过法治文艺演出、开展普法讲座、悬挂标语条幅、摆放宣传展板、发放宣传资料、妇女维权咨询等形式集中开展普法活动，进一步增强妇女群众的法治思维和维权意识；二是开展反家庭暴力宣传“六进”活动。法理情女子会的女法官、女检察官、女律师、女警官走进宅基、妇女之家、企业、学校等，以讲座、案件探讨、现场调解、工作沙龙等形式，开展《反家庭暴力法》宣传活动；三是开展“她守护”平安家庭月月讲系列活动。每月组织妇女干部、基层妇女等参加以婚姻家庭、禁毒、防艾滋病等为主题的讲座，累计开展讲座百余场。

　　（三）开展线上线下融合式法治宣传。一是在金山区妇联微信公众号、区妇联网站、新金山妇女杂志开设法治知识专栏，宣传维权知识、经典案例等栏目；二是在“金山女性”微信公众号上设置法律咨询模块，法理情女子会的女律师为广大女性提供免费咨询服务；三是在“三八”妇女节维权月、6.26国际禁毒日、11.25反对家庭暴力日、12.4国家宪法日等，利用家庭文明建设指导服务中心、妇女之家、妇女议事会、妈妈禁毒联盟“蓝结工作室”等宣传阵地，开展微课堂、现场咨询、法治讲座、案例分析、文艺表演等妇女维权法治宣传活动。

　　二、以立体化维权为保障，维护妇女儿童合法权益

　　（一）畅通妇女权益诉求表达渠道。加强金山区妇联法律援助中心建设，建立健全信访接待制度，凝聚巾帼维权志愿者参与窗口服务，除了热线接听、信访接待、法律援助外，还积极拓展白玉兰开心家园心理疏导等服务。完善妇联三级妇女维权网络，并与妇女儿童维权联席会议成员单位建立联合调处机制，通过人民调解、心理疏导、法律援助等途径切实保障妇女合法权益。联合金山区民政局在离婚登记处设立婚姻家庭辅导室，为当事人提供矛盾化解、法律咨询等服务。

　　（二）构建区反对家庭暴力工作联盟。为促进成员单位立足部门职责、加强协作配合、发挥合力积极推动家庭暴力突出矛盾及典型案件的预防和化解，金山区妇联牵头成立了由政法委、法院、检察院、公安、民政等13个部门构成的反家暴大联盟，并在充分征求各部门意见的基础上，制发了《金山区实施<中华人民共和国反家庭暴力法>职责分工》，进一步明确了联盟各部门的职责分工，形成了反对家庭暴力工作联动格局。

　　（三）主动参与家事审判改革。金山区妇联与区法院联合成立家事维权工作室，形成合力化解家事纠纷。在街镇设立家事维权工作室工作站，在村居设立家事维权工作室服务示范点，形成家事审判改革三级联动平台。推荐了由妇联干部、妇联社工、白玉兰开心家园志愿者组成的家事调解员和家事心理疏导员队伍，以相对柔性的调解、疏导等方式修复家庭关系，减少对立情绪，促进家事矛盾化解。

　　三、以项目化运作为载体，打造妇女儿童维权专业服务

　　（一）实施服务特殊妇女和家庭项目。着眼于特殊妇女和家庭多元需求，联合相关职能部门，借力社会组织资源，发挥白玉兰开心家园、法理情女子会、妈妈禁毒联盟、妇女小分队等巾帼维权志愿者的力量，实施了“亲情心家园”失独家庭关爱、“康乃馨家园”妇科重症妇女关爱、“白玉兰开心家园”知心妈妈、“温暖陪伴”涉毒家庭后续照管、“玉兰满园心暖花儿”未成年人心理疏导、“风信子的欢颜”社区女性服刑人员关爱等项目，为服务对象提供走访慰问、知识讲座、小组沙龙、心理疏导、社区融入等精准化、专业化、社会化服务。

　　（二）精准帮扶困难妇女和家庭。元旦春节期间，金山区妇联对患妇科、乳腺癌症的困难妇女，患有九大疾病或卧床不起的困难老“三八红旗手”，困难准孤儿等进行慰问，共计帮困257人,使用资金49.2万元。举办“蓝天下爱满家”慈善义卖活动，义卖活动共筹集善款13000余元，用于帮助本区内的困难家庭。发动妇女之家爱心妈妈积极参与“恒爱行动—寻找爱心父母为孤残儿童编织爱心毛衣”活动，共有100位爱心妈妈为新疆喀什地区小朋友编织精美毛衣100件。广泛发动基层妇女和社会各界参加“腾讯99公益日”微信捐款活动，募集到100个“母亲邮包”，捐款金额居全市第一。

　　（三）开展妇女劳动权益大检查。与金山区劳动监察大队联手开展全区性的妇女劳动保障法律实施情况专项检查。专项行动共检查用人单位40家，涉及劳动者11200名，其中女职工6900名。其中查处未按规定给予妇科检查的4户，涉及女职工750人；未按规定支付工资180万，涉及女职工280人；违法延长工作时间6户，涉及女职工890人。通过现场宣传政策法规，指导企业做好女职工权益保护工作，并要求企业对发现的问题进行整改，有效提高女职工权益保护覆盖率。